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Diplômé de l’École Centrale de Lyon et titulaire du MBA de l’École Supérieure de Commerce de Paris, Dino RAGAZZO a été successivement Technicien commercial, Ingénieur d’essais, Directeur Technique, chef d’entreprise et Conseiller de la Direction Générale d’un grand groupe Industriel.

Il totalise plus de 25 années d’expérience opérationnelle en milieu industriel entre autre CEGELEC, Groupe ATLANTIC, FRAMATOME – où il a participé à la mise en service d’installations nucléaires. Pendant 7 ans, il dirige une PME d’ingénierie électrique et maintenance nucléaire. Cette expérience renforce son expertise de la stratégie d’entreprise, du marketing, de la négociation d’importants contrats et des Ressources Humaines. Il obtient la qualification EDF nucléaire et la certification ISO 9000.

Son savoir-faire original, issu de la Gestalt pour milieu professionnel (Ecole Parisienne de Gestalt ; Gestalt Institut of CLEVELAND ; Gestalt International Study Center, Cape Cod – USA), accompagne avec succès le développement d’organisations diverses en environnements concurrentiels depuis 1998.

Dino est auteur du livre : MANAGER D’ELITE – Gestalt guide du leadership dans les organisations du XXIe siècle. (www.managerdelite.com)

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Je me consacre au développement de relations constructives dans les organisations.
Des managers bien-veillants font des équipes bien-faisantes.

Je m’appuie sur deux supports :

  1. Des instruments de mesure des comportements
  2. L’approche Gestalt O.D.

Au cours de nos ateliers d’échanges, les participants acquièrent le triple A (Adopte-Adapte-Adepte) qui les conduit à la maitrise de nouveaux comportements constructifs.
Parce qu’ils sont attractifs, ils Adoptent les nouveaux concepts que nous leurs présentons.
Parce qu’ils sont pratiques, ils les Adaptent à leurs contextes.
Parce qu’ils produisent les résultats promis, ils en deviennent des Adeptes.
De nombreuses études démontrent que les entreprises favorisant les comportements constructifs sont beaucoup plus compétitives que leurs concurrents.
Mettez-nous à l’épreuve dès aujourd’hui. Consultez-nous pour la réalisation de vos projets de développement RH. Nous vous aiderons à améliorer la bien-veillance de vos managers, la bien-faisance de vos équipes et donc la compétitivité de votre organisation.

email : dino.ragazzo@experience-conseil.fr
tel fixe: +33 970 407 397
tel mobile : +33 6 07 13 36 90
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